КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНАЯ ПАЛАТА
ТАЛЬМЕНСКОГО РАЙОНА АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
р. п. Тальменка
26.12.2023 г. № 21
|
О внесении изменений в Положение об оплате труда, премировании и отпусках служащего, осуществляющего техническое обеспечение деятельности Контрольно-счетной палаты Тальменского района Алтайского края (делопроизводителя), утвержденное приказом от 13.01.2023 № 1 (в ред. от 11.10.2023 № 15) |
|
Руководствуясь Трудовым кодексом РФ, Федеральным законом от 07.02.2011 № 6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований», Положением о Контрольно-счетной палате Тальменского района, утвержденным решением Тальменского районного Совета народных депутатов Алтайского края от 29.10.2021 № 152 (в ред. от 27.10.2023 № 36), решением Тальменского районного Совета народных депутатов Алтайского края от 11.11.2022 № 29 «Об утверждении штатной численности Контрольно-счетной палаты Тальменского района», Регламентом Контрольно-счетной палаты Тальменского района Алтайского края, утвержденным приказом председателя Контрольно-счетной палаты Тальменского района Алтайского края от 27.12.2021 № 11, в целях приведения нормативной правовой базы в соответствие с действующим законодательством,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Внести в Положение об оплате труда, премировании и отпусках служащего, осуществляющего техническое обеспечение деятельности Контрольно-счетной палаты Тальменского района Алтайского края (делопроизводителя), утвержденное приказом председателя от 13.01.2023 № 1 (в ред. от 11.10.2023 № 15), следующие изменения:
- 1.абзац 3 части 3.1.4 изложить в следующей редакции:
«На материальную помощь, входящую в систему оплаты труда делопроизводителя, начисляется районный коэффициент».
- 2.Часть 3.2.4. изложить в следующей редакции:
«3.2.4. Коэффициенты и процентные надбавки за работу в особых климатических условиях начисляются на фактический заработок работника, включающий в себя:
вознаграждение за труд;
стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты), входящие в систему оплаты труда у работодателя (ст. ст. 129, 135 ТК РФ).
Коэффициенты и процентные надбавки за работу в особых климатических условиях не начисляются на следующие выплаты:
выплаты, осуществляемые исходя из среднего заработка (отпускные и т.д.);
материальную помощь, не входящую в систему оплаты труда делопроизводителя (социального характера: свадьбе, похоронах близких родственников, дорогостоящем лечении и пр.);
компенсации расходов делопроизводителя;
разовые поощрительные выплаты, которые не предусмотрены системой оплаты труда у работодателя».
- Разместить настоящий приказ на официальном сайте Администрации Тальменского района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в разделе «Контрольно-счетная палата Тальменского района».
- Изменения, указанные в п. 1 настоящего приказа, вступают в силу с 1 января 2024 года.
- Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Председатель Н.С. Николаенко