Учащиеся 9 класса Староперуновской школы Тальменского района побывали с экскурсией на местном хлебокомбинате. Мероприятие было организовано специалистами центра занятости населения и состоялось в рамках всероссийской профоориентационной акции «Неделя без турникетов».
Старшеклассники не только своими глазами смогли увидеть, как производится один из основных продуктов питания – хлеб, подробно расспросить о тонкостях производства, но и ощутить самим непередаваемый аромат свежей выпечки, пропитавший цеха. Школьники увидели, как рождается тесто, как оно расстаивается в формах для выпечки, как его отправляют в печь, а потом по транспортеру отправляют в склад готовой продукции для дальнейшей отгрузки.
Экскурсию для ребят проводил главный технолог предприятия Петр Жданов. Петр Егорович не просто сопровождал все происходящее своими комментариями и пояснениями, его рассказ невольно увлекал искренней любовью к своей профессии. Петр Егорович отдал своей профессии 44 года, и продолжает трудиться до сих пор, уже находясь на заслуженном отдыхе.
- Мне очень понравилось, - говорит участник экскурсии девятиклассник Ефим Прекин, – Даже не думал, что оборудования так много, такие большие чаны. Жаль, конечно, что оно не все современное…
- Подробности
- Просмотров: 1324
Шквал впечатлений и эмоций вызвала у учащихся Озерской школы для слабослышащих детей экскурсия на ООО «Алтай-Форест». 20 ребят девятого и десятого классов смогли подробно познакомиться с работой одного из наиболее крупных предприятий не только Тальменского района, но и всего региона.
Социально ориентированный работодатель района встретил подростков тепло и гостеприимно: после поездки в автобусе им дали небольшую передышку, потом накормили в столовой и только после этого началась, собственно, экскурсия и знакомство с деятельностью предприятия. Учащиеся с ограниченными возможностями здоровья побывали в цехе отделочных материалов, были на заводе ДСП, видели, как удивительные метаморфозы с древесиной происходят в цехе глубокой переработки. Подросткам подробно объясняли технологические циклы заготовки и переработки леса, рассказывали о стремлении современного производства к безотходности. И это не только работа на модернизированном оборудовании, которое делает довольно комфортным и интересным труд всех членов коллектива – от рядовых сотрудников до руководства предприятия. Например, экскурсантам показали, как из отходов производства – опилок, делают пеллеты, которые используются для отопления предприятия. 
Общению школьников и специалистов «Алтай-Фореста» помогал специальный сурдопереводчик. Но это никак не мешало любознательности учащихся, вопросы от них так и сыпались: какова численность работающих, каков размер заработной платы, график работы, где можно овладеть той или иной специальностью и сколько потребуется для этого времени.
- Эта экскурсия была организована не только с целью получения сугубо познавательной информации, - говорит директор Тальменского центра занятости населения Любовь Карел. – Но и с прицелом на будущее: заинтересовать школьников перспективностью работы в сфере лесопереработки, показать, что современное оборудование и технологии позволяет профессионально реализоваться и человеку с ограниченными возможностями здоровья. Причем не только на тех должностях, где необходим неквалифицированный труд, но и там, где нужна определенная подготовка, знания и навыки.
По информации центра занятости населения.
При использовании материалов ссылка на ЦЗН обязательна.
Подготовлено: Мелехова Марина Алексеевна, ведущий инспектор ЦЗН Тальменского района.(8-38591) 2 87 37
- Подробности
- Просмотров: 1390
Трудовая биография жителя Тальменского района Василия Дацковского богата и разнообразна. Но в силу здоровья многие из полученных за 36 лет трудовой деятельности профессиональных навыков Василий Васильевич применить не может. За помощью в поиске посильных вариантов занятости В. Дацковский уже несколько раз обращался в местный центр занятости населения.
Одна из последних его встреч со специалистами центра занятости населения состоялась в рамках Единого информационного дня службы занятости, посвященного вопросам трудоустройства граждан пенсионного и предпенсионного возраста. Василия Васильевича и других участников ЕИДа специалист ЦЗН подробно проконсультировал по вопросам трудоустройства, как на постоянной основе, так и в рамках срочных трудовых договоров. Собравшихся проинформировали о возможности получить услугу по профессиональной ориентации, при содействии центра занятости населения пройти обучение с целью повысить квалификацию или получить новую специальность.
- Подробности
- Просмотров: 1272
- Подробности
- Просмотров: 1537
Количество обратившихся в органы службы занятости в поиске работы за январь-сентябрь 2017 года 811 чел. В сравнении с соответствующим периодом прошлого года число обратившихся за январь- сентябрь 2016 года составило 915 чел.
Численность официально зарегистрированных безработных
- на 01.10.2017 г. составила 252 чел.
- на 01.10.2016 г. составила 253 чел.
Уровень регистрируемой безработицы
- Подробности
- Просмотров: 1210
05. 10. 2017 г. в рамках краевого Единого информационного дня центром занятости населения Тальменского района проводится консультационный день для граждан предпенсионного и пенсионного возраста.
В рамках этого дня граждане могут получить информацию по следующим вопросам:
1. Об информировании граждан предпенсионного и пенсионного возраста о возможностях профессионального обучения и трудоустройства, в том числе путем обращения на Единый портал государственных и муниципальных услуг.
- Подробности
- Просмотров: 1345
Торжественным мероприятием закончились для старшеклассников Тальменского района летние каникулы. На церемонии закрытия «5-й трудовой» наиболее отличившимся трудотрядовцам были вручены благодарственные письма, а символ акции, переходящий кубок, за отличные показатели в работе получила Тальменская школа № 1.
Участниками мероприятия стали более 50 теперь уже бывших трудотрядовцев. Но и они лишь часть тех подростков, кто смог заработать при содействии государственной службы занятости собственные деньги. Всего временное трудоустройство с начала 2017 года по направлению ЦЗН было организовано для 227 подростков, партнерами службы занятости по этому направлению стали более десяти работодателей района.
Весной старшеклассники помогали ветеранам труда, одиноким пожилым людям, летом были заняты на традиционных для трудотрядовцев работах по благоустройству, а также стали незаменимыми помощниками взрослых в пришкольных оздоровительном лагере СОШ №1 в качестве вожатых. Подростки косили траву, убирали несанкционированные свалки, ухаживали за памятниками и памятными местами, в том числе трудились на центральной площади района и в парке Победы. Старание и добросовестность несовершеннолетних не остались незамеченными, на торжественной церемонии закрытия слова благодарности за проделанную работу звучали как в адрес всех трудовых отрядов, так и отдельных ребят.
С приветственными словами перед собравшимися выступили Любовь Карел, директор центра занятости населения, Елена Сидорова, и.о. заместителя главы администрации по социальным вопросам.
- Подробности
- Просмотров: 1440
Комплекс мероприятий по повышению занятости граждан с ограниченными возможностями здоровья был разработан на заседании межведомственной рабочей группы в Тальменском районе. В результате совместных обсуждений специалисты администрации района, центра занятости населения, социальной защиты, Пенсионного фонда, представители работодателей, прокуратуры создали проект «дорожной карты». Включенные туда предложения призваны увеличить число занятых в экономике района граждан с инвалидностью.
О текущей ситуации по обеспечению занятости граждан, имеющих инвалидность, собравшимся рассказала директор центра занятости Тальменского района Любовь Карел. По словам Любови Анатольевны, на сегодняшний день, уровень трудоустройства граждан, относящихся к категории инвалидов, составляет 64,7%. Это как постоянное, так и временное трудоустройство. Директор ЦЗН также проинформировала собравшихся о начале проведения специалистами службы занятости мониторинга, который позволяет определить общую численность жителей района с инвалидностью. Эта работа дает возможность обобщить сведения о тех, кто сегодня работает, кто желает работать и не имеет к этому медицинских противопоказаний, данные об имеющейся профессиональной подготовке, необходимости специально оборудованных рабочих мест и т.д.
Выступление директора ЦЗН напрямую перекликалось с докладом и.о. заместителя главы Тальменского района по социальным вопросам Елены Сидоровой. Елена Петровна напомнила о нормах законодательства, регулирующих занятость инвалидов, а также представила членам рабочей группы проект «дорожной карты» по повышению уровня занятости инвалидов трудоспособного возраста в 2017 году в Тальменском районе.
- Подробности
- Просмотров: 1158
С 19 сентября 2017 г. в Алтайском крае заработал Интерактивный портал по труду и занятости населения Алтайского края portal.aksp.ru. Он создан взамен Информационного портала по труду и занятости Алтайского края trud22.ru и позволяет не только знакомиться с актуальной информацией в сфере труда и занятости, востребованных профессиях, но и получать услуги в электронном виде.
В настоящее время на Интерактивном портале граждане имеют возможность:
- предварительно записаться на прием к специалисту службы занятости населения через личный кабинет;
- подать заявление в электронном виде на предоставление государственной услуг;
- разместить личное резюме;
- получить приглашение на собеседования от работодателей;
- просмотреть взаимодействия со службой занятости и назначенные посещения;
- получить перечень вариантов подходящей работы в электронном виде.
- Подробности
- Просмотров: 1466
Экспресс-информация
СОСТОЯНИЕ РЫНКА ТРУДА ТАЛЬМЕНСКОГО РАЙОНА ЗА ЯНВАРЬ–АВГУСТ 2017 ГОДА
Количество обратившихся в органы службы занятости в поиске работы за январь-август 2017 года 742 чел. В сравнении с соответствующим периодом прошлого года число обратившихся за январь- август 2016 года составило 874 чел.
Численность официально зарегистрированных безработных
- на 01.09.2017 г. составила 259 чел.
- на 01.09.2016 г. составила 262 чел.
Уровень регистрируемой безработицы
по году составил на 01.09.2017 г. 1,1 %, на 01.09.2016 г. он составлял 1,1 %
Потребность в работниках для замещения свободных рабочих мест заявленная в органы службы занятости предприятиями и организациями района
- за январь- август 2017 года 2091 ед.
- за январь- август 2016 года 1869 ед.
Напряженность на рынке труда:
- на 01.09.2017 г. 1,0 чел. на одно вакантное место
- на 01.09.2016 г. 1,4 чел. на одно вакантное место
- Подробности
- Просмотров: 1294
30 августа 2017 г. в 10-00
в центре занятости населения Тальменского района состоится ярмарка вакансий и видеособеседование для комплектования педагогическими кадрами образовательных организаций Тальменского района.
Соискателям будут представлены следующие вакансии:
|
Работодатель |
Адрес, контактные данные |
Вакансии |
Льготы |
|
|
Учебный предмет/заработная плата |
Количество |
|||
|
МКОУ «Тальменская СОШ № 2»; Кривошапкин Виктор Николаевич |
р-н Тальменский, р.п. Тальменка, ул. 60 лет СССР, дом 3; 8(38591) 22615 |
Учитель информатики, от 10 до 12 тыс.руб. |
1 |
Молодым специалистам выплачиваются подъемные в размере 10 тысяч рублей. Возможность участия в краевой программе для выпускников педагогических ВУЗов (200 тысяч рублей). |
|
МКОУ «Тальменская СОШ № 3»; Лопатина Татьяна Владимировна
|
р-н Тальменский, р.п. Тальменка
|
Учитель английского языка, от 10 до 12 тыс.руб. |
1 |
Молодым специалистам выплачиваются подъемные в размере 10 тысяч рублей. Возможность участия в краевой программе для выпускников педагогических ВУЗов (200 тысяч рублей). |
|
МКОУ «Анисимовская СОШ»; Витман Татьяна Петровна |
р-н Тальменский, с. Анисимово, ул. Тальменская, дом 19 |
Учитель физики, от 10 до 12 тыс.руб. |
1 |
Молодым специалистам выплачиваются подъемные в размере 10 тысяч рублей. Возможность участия в краевой программе для выпускников педагогических ВУЗов (200 тысяч рублей). |
|
МКОУ «Ларичихинская СОШ»; Регер Александр Иванович |
р-н Тальменский, с. Ларичиха, ул. Школьная, д. |
Директор школы, 25 тыс.руб.+ пед.нагрузка |
1 |
Жилье предоставляется. |
|
МКОУ «Ларичихинская СОШ»; Регер Александр Иванович |
р-н Тальменский, с. Ларичиха, ул. Школьная, д. 2 |
Учитель начальных классов, от 10 до 12 тыс.руб. |
2 |
Молодым специалистам выплачиваются подъемные в размере 10 тысяч рублей. Возможность участия в краевой программе для выпускников педагогических ВУЗов (200 тысяч рублей). Жилье предоставляется. |
|
|
|
Учитель физики, от 10 до 12 тыс.руб. |
1 |
Молодым специалистам выплачиваются подъемные в размере 10 тысяч рублей. Возможность участия в краевой программе для выпускников педагогических ВУЗов (200 тысяч рублей). Жилье предоставляется. |
|
|
|
Учитель информатики, от 10 до 12 тыс.руб. |
1 |
Молодым специалистам выплачиваются подъемные в размере 10 тысяч рублей. Возможность участия в краевой программе для выпускников педагогических ВУЗов (200 тысяч рублей). Жилье предоставляется. |
|
МКОУ «Новоозерская СОШ»; Фогель Наталья Геннадьевна |
р-н Тальменский, ст. Озёрки, ул Калинина, д. 17 |
Учитель английского языка, от 10 до 12 тыс.руб. |
1 |
Выпускникам педагогических ВУЗов выплачиваются подъемные в размере 10 тысяч рублей. Возможность участия в краевой программе по финансовой поддержке выпускников педагогических ВУЗов (200 тысяч рублей). Предоставляется жильё. Стимулирующие выплаты: 1 год работы в школе - 30 % от зарплаты; 2 год - 20%; 3 год - 10%. |
|
МКОУ «Шишкинская СОШ»; Пергаев Виталий Михайлович |
р-н Тальменский, с. Шишкино, ул. Советская, дом 9 |
Учитель физики, от 10 до 12 тыс.руб. |
1 |
Молодым специалистам выплачиваются подъемные в размере 10 тысяч рублей. Возможность участия в краевой программе для выпускников педагогических ВУЗов (200 тысяч рублей). |
|
|
|
Учитель английского языка, 4 часа-3 тыс.руб., учитель английского языка на турбазе «Русский дом»- от 10 до 15 тыс.руб. |
1 |
Молодым специалистам выплачиваются подъемные в размере 10 тысяч рублей. Возможность участия в краевой программе для выпускников педагогических ВУЗов (200 тысяч рублей). |
|
МКОУ «Казанцевская ООШ»; Сидяк Ольга Анатольевна |
р-н Тальменский, с. Казанцево, ул. Центральная, д. 5 |
Учитель математики, от 10 до 12 тыс.руб. |
1 |
Молодым специалистам выплачиваются подъемные в размере 10 тысяч рублей. Возможность участия в краевой программе для выпускников педагогических ВУЗов (200 тысяч рублей). |
|
МКОУ «Лушниковская СОШ»; Панов Константин Алексеевич |
р-н Тальменский, с. Лушниково, ул. Молодежная, дом 3А |
Учитель английского языка, от 10 до 12 тыс.руб. |
1 |
Молодым специалистам выплачиваются подъемные в размере 10 тысяч рублей. Возможность участия в краевой программе для выпускников педагогических ВУЗов (200 тысяч рублей). |
|
МКОУ «Новотроицкинская СОШ» |
Учитель начальных классов 10 тыс.руб. |
1 |
Молодым специалистам выплачиваются подъемные в размере 10 тысяч рублей. Возможность участия в краевой программе для выпускников педагогических ВУЗов (200 тысяч рублей). |
|
Приглашаем всех желающих принять участие!
Мероприятие состоится по адресу: Тальменский район, р.п. Тальменка, ул. Вокзальная,14
(центр занятости населения Тальменского района)
Подробности по телефону: (8 385 91) 2-27-54 (Риве Мария Ивановна, ведущий инспектор центра занятости населения 2 категории)
- Подробности
- Просмотров: 1294
Управление спорта и молодежной политики Алтайского края организует конкурс «Молодой предприниматель Алтая – 2017», который состоится 5-6 октября 2017 года.
Конкурс нацелен на содействие развитию молодежного предпринимательства на территории Алтайского края путем поощрения молодежи, занимающейся предпринимательской деятельностью, выявления и тиражирования успешных практик, а также популяризации молодежного предпринимательства в регионе на примере действующих субъектов .
Конкурс проводится по следующим номинациям: «Открытие года», «Производство года», «Работодатель года», «Социальный Бизнес года» и «Личный вклад года».
К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации в возрасте от 14 до 30 полных лет.
Подача заявок на конкурс осуществляется с 15 августа по 30 сентября 2017 года. Для подачи заявки на участие в конкурсе необходимо зарегистрироваться на АИС «Молодежь России» и подать конкурсную заявку в электронном виде
на адрес эл. почты: mpr22@bk.ru
Ждем заявок на участие!
- Подробности
- Просмотров: 1181
Вниманию работодателей и организаций Тальменского района!
Центр занятости населения Тальменского района предлагает подготовку и переподготовку кадров в 2018 году из числа безработных граждан, необходимых для Вашей работы, а так же с целью формирования кадрового резерва:
- Подробности
- Просмотров: 1221
Благодаря тесному сотрудничеству с центром занятости населения предприниматель из Тальменского района Ольга Денежкина смогла за несколько лет полностью закрыть потребность в рабочих руках для своего сельхозпредприятия.
Посевная площадь предприятия немногим больше тысячи га. Но за последние пять лет систематически пополнялся парк техники – куплен новый комбайн, сельхозинвентарь, приобретены после капитального ремонта два трактора. И для эксплуатации всей этой техники, естественно, необходимы грамотные и подготовленные работники.
- Ольга Васильевна зарегистрировала свое предприятие в качестве работодателя в центре занятости населения в 2015 году, - рассказывает директор Тальменского ЦЗН Любовь Карел. – И за несколько лет стала участником нескольких направлений государственной программы «Содействия занятости населения». Мы помогали ей подыскивать необходимых работников, предприниматель также принимала участие в организации временного трудоустройства – в рамках общественных работ и по программе временного трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите. Но основным в нашем сотрудничестве стала организация профессионального обучения, - добавила Любовь Анатольевна.
- Подробности
- Просмотров: 1291
Количество обратившихся в органы службы занятости в поиске работы за январь-июль 2017 года 638 чел. В сравнении с соответствующим периодом прошлого года число обратившихся за январь-июль 2016 года составило 764 чел.
Численность официально зарегистрированных безработных
- на 01.08.2017 г. составила 290 чел.
- на 01.08.2016 г. составила 270 чел.
Уровень регистрируемой безработицы
по году составил на 01.08.2017 г. 1,2 %, на 01.08.2016 г. он составлял 1,1 %
Потребность в работниках для замещения свободных рабочих мест заявленная в органы службы занятости предприятиями и организациями района
- за январь- июль 2017 года 1871 ед.
- за январь- июль 2016 года 1472 ед.
Напряженность на рынке труда:
- на 01.08.2017 г. 1,5 чел. на одно вакантное место
- на 01.08.2016 г. 1,4 чел. на одно вакантное место
- Подробности
- Просмотров: 1372