В целях мониторинга ситуации по внедрению профессиональных стандартов в организациях с госучастием с начала 2019 года в крае введена ежеквартальная ведомственная отчетность.


По итогам 2 квартал 2019 года в опросе приняли участие около 2,5 тыс. организаций. Практически каждая 5 организация завершила процесс внедрения профессиональных стандартов; в каждой третьей – профессиональные стандарты внедрены частично.

Наилучшая картина наблюдается в организациях сферы образования и спорта. Лидерами стали Алейский, Первомайский, Локтевский, Бурлинский, Калманский и Каменский районы.

25 июля 2019 г. в 14.00 в центре занятости состоится Единый Информационный День в режиме видеоконференцсвязи с Управлением по труду и занятости Алтайского края «Лучшим работникам - лучшие рабочие места», цель которого - содействовать трудоустройству граждан, желающих переселиться в другую местность с использованием инновационных технологий службы занятости.

Вашему вниманию будут представлены вакансии организаций:

  • ООО «Лесная холдинговая компания «Алтайлес» (г. Барнаул, Павловский, Залесовский, Ребрихинский, Волчихинский, Егорьевский, Каменский районы);
  • АО «Холдинговая компания «Барнаульский станкостроительный завод» (г. Барнаул); 
  • ООО «Русская кожа» (г. Заринск);
  • ООО «Агро-Сибирь» (Смоленский район)

В режиме видеоконференцсвязи можно будет задать вопросы работодателям и получить на них ответы.

Ждем всех желающих!

 

Справки по телефону: (838591) 22754 – Берзина Татьяна Леонидовна

45262В Тальменском районе специалисты центра занятости населения побывали на собрании коллектива ОАО «Агротал». Предприятие оказалось в сложной финансовой ситуации, в связи с чем о предстоящем сокращении были предупреждены 40 работников. Предувольнительную консультацию для них и провели специалисты ЦЗН.

Они подробно проинформировали работников сельхозпредприятия о спектре государственных услуг, алгоритме обращения в службу занятости, обратив внимание, что сегодня получение ряда государственных услуг службы занятости может осуществляться и дистанционно, с помощью специальных электронных ресурсов.

imh 4Так в Тальменском районе назвали совместное профоориентационное мероприятие специалисты центра занятости населения и Комплексного центра социального обслуживания. На него были приглашены 10 «трудных» подростков, которые находятся на контроле различных социальных служб.

Специалисты службы занятости подготовили для них экскурсию по центру занятости населения. В ходе ее школьникам рассказали о государственных услугах, которые БЕСПЛАТНО можно получить в ЦЗН, сделав акцент на том, что это не только помощь в поиске работы, но возможность профессионального обучения, поддержка в открытии собственного дела, различные варианты временной занятости, в том числе и в период каникул.

За январь-июнь 2019 года в ЦЗН УСЗН по Тальменскому району за содействием в поиске подходящей работы обратилось 21 чел., имеющих инвалидность (за соответствующий период 2018 г. – 19 чел.).

Признано безработными из числа инвалидов за указанный период 13 чел. (за соответствующий период 2018 г. – 19 чел.).

Трудоустроено 14 инвалидов (66,7 %), (за соответствующий период 2018 г. –11 инвалидов (57,9 %)).

По виду рабочего места инвалиды трудоустроены:

4 чел. – на временные рабочие места для безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

0 чел. – на общественные работы;

10 чел. – на квотируемые рабочие места; постоянное рабочее место

0 чел- трудоустроен в рамках мероприятия «Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места».

0 инвалидов направлено на профессиональное обучение.       

Ситуация на регистрируемом рынке труда Тальменского района в январе-июне 2019 года характеризуется следующими показателями.

Потребность работодателей в работниках,заявленная в течение отчетного периода,составила 1426 ед. (январь-июнь 2018 –1488ед.)

По состоянию на 01.07.2019 в базе данных центра занятости содержалось вакансий в количестве 453 ед.

Коэффициент напряженности на рынке труда на 01.07.2019 года составляет 0,7 незанятых гражданина на 1 вакантное рабочее место.(на 01.07.20180,9%)

В целях поиска подходящей работы в службу занятости населения обратились 592человек.(январь-июнь 2018 – 644 человек)

Трудоустроено при содействии службы занятости 359 чел., что составило 60,6% от численности граждан, обратившихся в центр занятости за содействием в поиске подходящей работы.

czn03 июля 2019 года, в центре занятости населения Тальменского района состоится Ярмарка вакансий и учебных рабочих мест.На данном мероприятии  Вы  встретитесь с представителями работодателя, которые предложат следующие вакансии:
- рабочий по благоустройству населенных пунктов
- водители (кат. В, С, Е,)

czn2 июля 2019 г. в центре занятости состоится видеособеседование   с ООО «Алтайские колбасы» (ТМ «Барнаульский пищевик»), которое предлагает трудоустройство по профессии «подсобный рабочий». Условия работы: официальное трудоустройство и своевременная выплата заработной платы – 2 раза в месяц, бесплатное питание в столовой, обеспечение спецодеждой, предоставление жилья для иногородних,  график работы - 15\15,  заработная плата - 1000 руб./день. Запись на собеседование по телефону: 2-27-54 (специалист Баур Светлана Ивановна). Ждем всех желающих!

ghju.jpgНовый опыт работы получает сегодня жительница Тальменского района Татьяна Берзина – в качестве инспектора центра занятости населения. Эта вакансия была предложена Татьяне Леонидовне как клиентке банка высококвалифицированных работников в соответствии с ее пожеланиями – должностные обязанности предполагают большой объем общения.

cznДо 1 января 2020 г. необходимо завершить процесс внедрения профессиональных стандартов! В соответствии с постановлением Правительства РФ от 27.06.2016 № 584 «Об особенностях применения профессиональных стандартов в части требований, обязательных для применения государственными внебюджетными фондами Российской Федерации, государственными или муниципальными учреждениями, государственными или муниципальными унитарными предприятиями, а также государственными корпорациями, государственными компаниями и хозяйственными обществами, более 50 % акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности или муниципальной собственности» применение профессиональных стандартов в вышеуказанных организациях является обязательным.

cznЦентр поддержки предпринимательства Алтайского фонда МСП запустил серию бесплатных консультаций. Консультации по следующим направлениям: по вопросам правового обеспечения деятельности субъекта малого и среднего предпринимательства; по вопросам маркетингового сопровождения деятельности и бизнес-планированию субъектов малого и среднего предпринимательства (разработка маркетинговой стратегии и планов; разработка рекламной кампании, дизайна; разработка и продвижение бренда; организация системы сбыта продукции);

cznВнесены изменения в Порядок представления сведений о потребности в работниках в органы службы занятости Алтайского края. Изменения в Порядок вступили в действие с 4 июня 2019 года. В Порядке установлена дополнительная возможность работодателям размещать  информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей через электронные ресурсы: портал «Работа в России» в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 25.08.2015 № 885 «Об информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России»;

cvet1.jpgРоскошный ковер из разноцветных клумб вновь в этом году украсит центральную площадь Тальменки. Основными созидателями цветочного великолепия уже традиционно стали безработные клиенты центра занятости населения. В рамках специальных программ службы занятости в поселковом совете трудятся сегодня шесть человек, четверо из них занимаются непосредственно цветами. Одна из этих временных сотрудниц поссовета – Евгения Русанова. Ее трудоустройство по направлению ЦЗН состоялась по программе временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Одинокой маме очень нужен был источник заработка, по возможности с неполным рабочим днем. Временная вакансия поссовета в качестве рабочего по благоустройству населенных пунктов оказалась для нее оптимальным вариантом.

czn11 июня 2019г. в центре занятости состоится видеособеседование   с ООО «Алтайские колбасы» (ТМ «Барнаульский пищевик»), которое предлагает трудоустройство по профессии  «подсобный рабочий».
Условия работы:
-официальное трудоустройство и своевременная выплата заработной платы - 2раза в месяц - бесплатное питание в столовой
- обеспечение спецодеждой
- предоставление жилья для иногородних
- график работы - 15\15

Количество обратившихся в органы службы занятости в поиске работы за январь-май 2019 года 379 чел. В сравнении с соответствующим периодом прошлого года число обратившихся за январь-май 2018 года составило 528чел.

Joomla templates by a4joomla