В Тальменском районе функционируют: МКУК «Тальменский межпоселенческий Дом культуры» с 30 филиалами, МКУК «Тальменская межпоселенческая библиотека» с 29 филиалами поселенческих библиотек, МБУК «Тальменский районный краеведческий музей», 5 МКОУ ДОД «Детские школы искусств» и филиал в с. Ларичиха.
       Кадровый потенциал отрасли составляет - 350 человек, из них - 179 руководителей и специалистов.
        Отдел культуры Администрации Тальменского района наделен статусом юридического лица и является учредителем всех структурных подразделений, за исключением музея, учредителем которого является Администрация Тальменского района.
         В ходе реализации Федерального закона от 6.10.2003 № 131 – ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» компетенция, полномочия и структура отдела культуры утверждены решением Совета народных депутатов от 30.11.2005 № 211\209 «О системе учреждений культуры Тальменского района».
         Разграничение полномочий по обеспечению деятельности учреждений культуры ежегодно осуществляются на основании соглашений:
- «о передаче осуществления части полномочий Администрации Тальменского района Алтайского края по решению вопросов местного значения в области дополнительного образования детей администрациям сельсоветов», где определены вопросы содержания зданий и коммунальное обслуживание;
- «о передаче осуществления части полномочий администрации сельсовета по решению вопросов местного значения в области культуры Администрации Тальменского района Алтайского края», согласно которому интеллектуальный потенциал на уровне кадров определен в МКУК «Тальменский межпоселенческий Дом культуры» и МКУК «Тальменская межпоселенческая библиотека».
           Разработаны, утверждены и осуществляются:
-«Основные направления развития сферы культуры в Тальменском районе на 2007-2010гг» (Решение Тальменского районного Совета народных депутатов от 24.11.2006 № 327);
- районная целевая программа «Культура Тальменского района на 2007-2010 годы» (Решение Тальменского районного Совета народных депутатов от 26.12.2006 года № 341), выполнение которой строится на решении задач: пополнение библиотечных фондов, укрепление материально-технической базы учреждений культуры, поддержка молодых талантливых педагогов, самодеятельных коллективов.
            Реализация мероприятий программы позволили в 2011 году на сумму- 300000 рублей пополнить материально-техническую базу звукоусилительной аппаратурой, компьютерным оборудованием, музыкальными инструментами (баян).
          Постановлением Администрации Тальменского района от 18.11.2010 г
№ 1305 продлен срок действия районной целевой программы на 2011 год, утвержденное финансирование по разделам Программы составило 300000 рублей.
         Принята долгосрочная целевая программа «Культура Тальменского района на 2012-2014гг» основная задача которой укрепление материально-технической базы учреждений культуры, повышение профессионального мастерства работников культуры.
           С целью ознакомления граждан с информацией о деятельности органов местного самоуправления через библиотеки и во исполнении Федерального закона от 09.02.2009 года № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления» в Программу внесена задача:
- развитие библиотечно-информационного направления деятельности в рамках обеспечения 2-х поселенческих библиотек компьютерами и подключением к сети Интернет.
В 2011 году с целью реализации конституционных норм Российской Федерации и общепризнанных принципов и норм международного права, гарантирующих доступ граждан к информации, решений Президента РФ и Правительства РФ по вопросам формирования в России единого информационно-правового пространства, и в рамках краевой целевой программы «Культура Алтайского края» на 2010-2015 годы, создан на базе  Озерской поселенческой библиотеки публичный центр правовой информации (ПЦПИ).
              Выделено из краевого бюджета компьютерное оборудование на сумму 53 тыс.700 рублей. Выполняя условия Соглашения, Администрацией района приобретено и установлено лицензионное офисное программное обеспечение (пакет MSoffice2007 professional, программа распознавания текстов, подписка на антивирусный комплект) на сумму 20000 рублей, подписка на периодические издания правового характера – 6 тыс. 850 рублей.
              В системе стабилизационных мер по преодолению кризисной ситуации особое место отводилось постоянному мониторингу:
- среднемесячной заработной платы;
- изменениям задолженности подведомственных учреждений культуры перед предприятиями и организациями коммунального хозяйства;
- переводу на 0,5 ст. (13 чел.) специалистов ДК и клубов в малонаселенных  
 пунктах;
- оптимизации вакантных должностей.
          Несмотря на то, что культура испытала на себе последствия дефицитного бюджета, удалось сберечь накопленный ранее потенциал.      
          Сохранена сеть муниципальных учреждений культуры и искусства, ни один работник не сокращен.
         Зарплата выплачивается вовремя и в полном объеме, кредиторской задолженности нет.
               Сохранены стимулирующие выплаты за стаж работы специалистам муниципальных учреждений культуры и составили в 2011 году – 1030,9 рублей.
              Оказывается поддержка шести народным коллективам.
             В пределах имеющегося фонда экономии за 2011 года произведено премирование руководителей и специалистов МКУК «Тальменская межпоселенческая библиотека», МКУК «Тальменский межпоселенческий Дом культуры», МБУК «Тальменский районный краеведческий музей» по основным результатам творческо-производственной и хозяйственной деятельности, результативность основных показателей – 628,4 рублей.
              Осуществлена подписка на периодические издания 2011 года на сумму - 100000 рублей.
             Доля расходов на культуру по отношению ко всему бюджету составила 5,9%, что 0,7 % больше, по сравнению с 2010 годом.
            Существенно влияет на жизнедеятельность учреждений культуры развитие платных услуг.
            За 2011 год от уставной деятельности получено –2110,7 рублей.
           Укреплена материально-техническая база учреждений культуры и искусства на – 940580 рублей, за счет внебюджетных источников.
             В рамках подготовки учреждений социальной сферы к работе в новом учебном году и работе в зимних условиях 2011-2012 гг (Постановление Администрации района № 552 от 25.05.2011) осуществлен плановый ремонт учреждений культуры на сумму - 334 тыс. 107 рублей (за счет всех источников финансирования, включая бюджет района и внебюджетные средства, спонсорскую помощь).
              Значительный объем по ремонту кровли произведен:
- в Озерском СЗК (300 кв.м) – 100000 рублей,
- в Новоозерском ДК установлена пожарная сигнализация на сумму- 61000 рублей.
В 55 учреждениях отсутствует пожарная сигнализация.
 С 1 января 2012 года все учреждения культуры являются казенными, за исключением краеведческого музея.
           С целью объективного отражения в системе отраслевого статистического наблюдения процессов, происходящих в сфере культуры, разработаны структуры квартальных и годовых отчетов учреждений КДУ.  
         Осуществляются инспекторские проверки, разработаны стандарты качества муниципальных услуг. В целях совершенствования кадрового потенциала в учреждениях культуры разработаны Положения об аттестации специалистов.
         Число читателей за 2011 год МКУК «Тальменская межпоселенческая библиотека» составило - 17678 чел., книговыдача составила -393908 экземпляров, книжный фонд пополнился на 1100 экземпляров и составил- 318913 экземпляров.
        Внедрение систем автоматизации библиотеки, доступности Интернета позволили привлечь читателей. Электронный каталог увеличился по сравнению с 2010 годом на 806 единиц, план от уставной деятельности по дополнительным библиотечно-информационным услугам составил - 63800 рублей.
           Большое внимание в организации деятельности библиотек уделяется развитию социального партнерства, как одному из условий эффективного библиотечного обслуживания. Достигнут определенный уровень межведомственного взаимодействия с библиотеками общеобразовательных учреждений.
             Основное место в организации библиотечного обслуживания населения занимает система оказания услуг, ориентированная на информационные потребности реальных пользователей.
             С целью доступности к информационным ресурсам осуществляется организация внестационарного обслуживания детей – инвалидов библиотечными услугами посредством передвижной библиотеки, выездного читательского зала, коллектива абонементов по месту учебы и на дому.
В краевых конкурсах заняли призовые места среди муниципальных
библиотек края:
«На лучшую организацию клуба избирателей в Алтайском крае»
II место - Среднесибирская поселенческая библиотека
(зав. Карабатова Л.М.),
III место - Новоеловская поселенческая библиотека
         (зав. Городная Т.Ф.),
IV поощрительную премию вручили Речкуновской поселенческой
          библиотеке (Зав. Романькова Н.Н.);
            в краевом конкурсе по правовому воспитанию молодёжи
II место заняла Среднесибирская поселенческая библиотека
        (зав. Карабатова Л.М.).
            Система дополнительного образования детей в Тальменском районе представлена 5 детскими школами искусств и филиалом, расположенным в с. Ларичиха, с отделениями фортепиано, народные инструменты (баян, аккордеон), ИЗИ, хореография (общая, бальная), ДПИ, народное творчество. Ими в полном объеме реализованы утвержденные на 2011-2012гг учебные планы и программы. Общая успеваемость составила  - 98,2%, качественная – 94,2%.
          Качественный состав руководителей и специалистов ДШИ составил – 92,4%.
В 2010 году все учреждения дополнительного образования ДШИ получили лицензии, установили пожарную сигнализацию за счет внебюджетных источников.
         На начало 2011-2012 учебного года обучается 981 человек.
         Индикатором востребованности художественного образования является процент охвата детского населения работой школ. В течение 3 лет он составляет – 21,4%, что выше общероссийского уровня.
         В школах дополнительного образования работают 61 педагог.
         Выявление юных дарований происходит через систему конкурсных мероприятий: за год учащимися получено 406 дипломов (25 российских, 23 региональных, 71 краевых, 57 зональных, 230 районных).
Преподаватель бальной хореографии МКОУ ДОД «Тальменская детская школа искусств» Кузнецова Е.А. – победитель краевого конкурса профессионального мастерства в номинации «Лучший педагог».
      Народный ансамбль бального танца «Фаворит» /рук. Евгения Кузнецова/ стал лауреатом краевого фестиваля бального танца «Солнечный бал», обладателем Золотого и Серебряного Луча V фестиваля хореографического искусства Алтая «Навстречу солнцу», лауреатом краевого хореографического конкурса «Алтайские россыпи», лауреатомI степени Международного хореографического фестиваля-конкурса «Планета детства» в г. Обзор, Болгария.
Хореографические ансамбли «Фаворит» (рук. Е. Кузнецова) и «Улыбка» (рук. Т. Чурсина) МКОУ ДОД «Тальменская детская школа искусств» приняли участие в Международном фестивале хореографического искусства «Танцевальный калейдоскоп», который состоялся 25-28 марта в г. Санкт – Петербург. По итогам фестиваля ансамбль бального танца «Фаворит» награжден дипломом лауреата I степени, ансамбль «Улыбка» - дипломом I степени.
      Учащиеся Новоозерской (преп. Плотникова И.В.), Новоперуновской (преп.Землянова Т.Л.), Озерской ДШИ (преп. Князева Т.В.)– победители краевого детского художественного творчества, посвященного 75- летию Алтайского края «Край, в котором я живу».
       Озерская и Среднесибирская ДШИ имеют победителей 6 краевого фестиваля «Волшебная свирель» (г. Бийск) в номинациях: «Эстрадное пение» (преп. Лазарева С.Н.), «Эстрадная и бальная хореография» (преп. Романова О.В., Пучинина О.М.).
25 марта 2011 года в г. Бийске на краевом фестивале детского творчества «Волшебная свирель» в номинации «Вокал» дипломы лауреатов I степени получили Белкин Андрей (МОУ ДОД «Озерская ДШИ», рук. Лазарева С.Н.), Митякова Анна (МОУ ДОД «Тальменская ДШИ» рук. Дугина И.А.), дипломы лауреатов II степени -Кизим Алиса, Деденко Светлана (МОУ ДОД «Тальменская ДШИ» рук. Лучкина В.Г), в номинации «Хореография» - ансамбль «Радушка» - диплом лауреата II степени (МОУ ДОД «Тальменская ДШИ» рук. Шишигина Н.А.)
При школах созданы Попечительские Советы, куда входят родители, представители депутатского корпуса поселений, заключены договоры о добровольных пожертвованиях с родителями, где определены основные направления расходования средств.
В 2012 году предусмотрено во всех учреждениях дополнительного образования открытие своей странички сайта в сети интернет, где будет содержаться полный объем информации, связанный со спецификой деятельности.
          Учреждения культуры осуществляют свою работу по приоритетным направлениям: развитие сети платных услуг, подготовка и проведение мероприятий, посвященных Году истории, 75- летию образования Алтайского края, созданию новых проектов на основе грантов.
Количество клубных формирований - 314, в которых организуют свой досуг - 4727 человек, в том числе в возрасте до 14 лет – 1974. Охват населения кружковой работой -10,1 %.
За отчетный период было проведено -8122 культурно-досуговых мероприятий, которые посетили 370560 человек, что на 101 мероприятие больше, и, соответственно, и больше количество посетивших на - 9615.
Коллектив МКУК «Студийно-зрелищный комплекс» с. Озёрки отмечен Благодарственным письмом Алтайского краевого центра народного творчества и досуга «за достижение высоких показателей деятельности учреждения и большой вклад в развитие культуры Алтайского края»
Ансамбль русской песни «Озёрье» /МКУК «СЗК» с. Озёрки/ стал Лауреатом Межрегионального фестиваля – конкурса «Карусель дружбы»; Дипломантом 1 степени 4 краевого фестиваля вокально – хорового искусства им.Л.С. Калинкина, награждён дипломом I степени краевого фестиваля «Песенные россыпи».
 МКУК «Тальменский межпоселенческий Дом культуры»:
- победитель краевого конкурса на лучшее муниципальное учреждение культуры в номинации «Лучшее межпоселенческое учреждение культуры 2011 года»;
- дипломант I краевого смотра информационно-издательской деятельности районных методических служб и культурно-досуговых учреждений Алтайского края «за работу по формированию позитивного имиджа учреждения средствами рекламы и за создание видеопродукции о культурной жизни района»;
-  обладатель Гран -При краевого конкурса профессионального мастерства коллективов досуговых учреждений «Дарить людям радость».
Команда «Сюрприз» МУК «ТМДК» Дипломанты 1 степени зонального этапа краевого конкурса профессионального мастерства коллективов досуговых учреждений «Дарить людям радость»
Тематическая программа «Земля моя, любовь моя» /автор сценария и режиссёр Михаил Бирюков/ отмечена грамотой и ценным подарком краевого фестиваля тематических концертных программ «С любовью к Алтаю», посвящённому 75-летию образования Алтайского края.
Народный хореографический ансамбль «Молодость» /рук. Николай и Наталья Тиньшаковы/ завоевали Гран-при межрегионального фестиваля народного танца «Жар-птица», получили диплом Iстепени V фестиваля хореографического искусства Алтая «Навстречу солнцу»
Народный вокальный ансамбль «Рябинушка» /рук. Геннадий Щербин/ стал дипломантом Iстепени XVIкраевого фестиваля ветеранских хоровых коллективов «С песней по жизни»
Народный хор «Калина Красная» (рук. Николай Батлук), народный вокальный ансамбль «Рябинушка» (рук. Геннадий Щербин) - Дипломанты 1 степени 4 краевого фестиваля вокально – хорового искусства им.Л.С. Калинкина.
Важной задачей в деятельности учреждений культурно-досуговой направленности в 2012 году является автоматизация электронных ресурсов и как результат - создание собственного сайта МУК «ТМДК». Это откроет новые возможности в информационно-рекламной деятельности. Любой желающий не выходя из дома, сможет получить полную информацию по предлагаемым услугам.
          Основные музейные фонды составили - 10440 единиц хранения. Стабильным остается число посетителей – 15000 человек.
- Смирнова Л.А. – директор музея, является руководителем секции
«Музей и туризм» Международной Музеологической школы стран
Азии и Тихоокеанского региона;
- музей стал победителем губернаторского конкурса социальных проектов с работой «ФотоархивацияТальменской истории»
- проект Смирновой Л.А. «Шаг навстречу» для районного общества инвалидов стал победителем губернаторского конкурса и выиграл 500000 рублей.
         Учитывая важность постановки вопроса сохранности музейного фонда, в течение 2011-2012 года продолжена работа музея по совершенствованию учетно-хранительской деятельности.
          На территории района 216 памятников истории и культуры, 81 памятник археологии, которые являются федеральной собственностью, памятники архитектуры, 23 памятника воинам-землякам, погибшим в годы ВОв, 12 братских могил партизан, павших за власть Советов.
          Со всеми муниципальными образованиями заключены охранные обязательства, в которых определены функции по сохранению объектов истории и культуры.
 В 2011 году на ремонт памятников ВОв затрачено муниципальными образованиями- 56000 рублей.
Район регулярно входит в тройку лучших районов по кинообслуживанию населения.
Функционируют и вновь организуются подростковые и молодежные киноклубы и кинолектории.
Регулярно для ветеранов, малообеспеченных семей, детей-сирот, инвалидов, многодетных семей проводятся бесплатные киносеансы.
Удовлетворенность населения качеством предоставляемых услуг в сфере культуры составила -74%.
Удельный вес населения, участвующего в культурно-досуговых мероприятиях, организованных органами местного самоуправления  за 2011 год составил – 94,9%.
        Несмотря на все усилия и принятые программы поддержки: долгосрочная краевая целевая программа «Культура Алтайского края на 2011-2015гг» и «Культура Тальменского района на 2012 -2014гг» модернизация учреждений по укреплению материально-технической базы осуществляется медленно и не отвечает современным требованиям. Вследствие недостаточного бюджетного финансирования ряд задач в области пополнения книжного фонда библиотек района, обновления экспозиций районного краеведческого музея, технологической оснащенности ДШИ, ДК, приобретения музейных предметов и музейных коллекций, система безопасности учреждений культуры сохраняют свою актуальность.
              В течение ряда лет неизменной остается кадровая проблема, текучесть кадров. Количество сменивших рабочие места составляет в среднем 45 человек по всей системе. Основной прирост приходится на клубные учреждения. Причины данной ситуации в низкой заработной плате, работе в вечернее время, слабой социальной защищенности, при том, что в районе выплачиваются стажевые, премиальные за счет экономии.
              Автопарк изношен. Не хватает музыкальных инструментов, видеопроекторов, костюмов, звукоусилительной аппаратуры, с трудом изыскиваются возможности для поощрения участников районных фестивалей, требуется ремонт Дома культуры. Остается востребованность в специалистах хореографах, теоретиках, пианистах в ДШИ.
            Негативно отразилось на сохранности специалистов недофинансирование отрасли предыдущих лет:были отменены стимулирующие надбавки по отрасли, переведены библиотечные и клубные работники на 0,75 ст. и 0,5 ст. без изменения плановых показателей, в связи с чем, потеряли право на получение поддержки из краевого бюджета в форме ежемесячной денежной выплаты на коммунальные услуги. Увеличение ФОТ на 6,5% при введении новой системы по оплате труда, ощутимого результата не дают.
           56 человек по отрасли работают на неполные ставки (0,75 ст, 0,5ст.), полностью обслуживая самостоятельно здание. Перераспределение существующего фонда не позволяет стимулировать специалистов отрасли, обеспечить прямую связь оплаты труда с результатами и качеством. Рекомендации губернатора Алтайского края А.Б. Карлина, управления Алтайского края по культуре и архивному делу по увеличению фонда оплаты труда на 30% не выполнены.
Основными задачами на 2012 год и последующие годы:
1.                            Реализация долгосрочной целевой программы «Культура Тальменского района на 2012-2014 годы».
2.                            Информатизация деятельности учреждений культуры и внедрение информационных технологий.
3.                            Принятие районной целевой программы «Сохранение и развитие традиционной народной культуры на 2013-2014годы». Сохранение нематериального культурного наследия – первоочередная задача. Необходимость решения вопросов фиксации и сохранения нематериального культурного наследия, создание специализированного центра и организации доступа к материалам по традиционной культуре в связи со скорым уходом ее носителей.
4.                            Участие в грантовых проектах.
5.                            Принятие районной программы по развитию туризма в Тальменском районе, возможность использования природных и культурно-исторических ресурсов сельской местности для создания туристического продукта и представление услуг потребителю.
6.                            Развитие сети платных услуг:
• организация и проведение вечеров отдыха, танцевальных и других вечеров, праздников, встреч, гражданских и семейных обрядов, ли­тературно-музыкальных гостиных, балов, дискотек, концертов, спек­таклей и других культурно-досуговых мероприятий, в том числе по заявкам организаций, предприятий и отдельных граждан;
• предоставление оркестров, ансамблей, самодеятельных художествен­ных коллективов и отдельных исполнителей для семейных и граж­данских праздников и торжеств;
• обучение в платных кружках, студиях, на курсах;
• оказание консультативной, методической и организационно-творче­ской помощи в подготовке и проведении культурно-досуговых меро­приятий;
• предоставление услуг по прокату сценических костюмов, культурного и другого инвентаря, аудио- и видеокассет с записями отечествен­ных и зарубежных музыкальных и художественных произведений, звукоусилительной и осветительной аппаратуры и другого профиль­ного оборудования, изготовление сценических костюмов, обуви, рек­визита;
• предоставление игровых комнат для детей (с воспитателем на время проведения мероприятий для взрослых);
• организация в установленном порядке работы спортивно-оздорови­тельных клубов и секций, групп туризма и здоровья, компьютерных клубов, игровых и тренажерных залов и других подобных игровых и развлекательных досуговых объектов;
• организация и проведение ярмарок, лотерей, аукционов, выставок-продаж;
• предоставление помещений в аренду;
• предоставление услуг по организации питания и отдыха посетителей;
• иные виды предпринимательской деятельности, содействующие до­стижению целей создания Учреждения.
Joomla templates by a4joomla