Специалисты кадрового центра «Работа России» Тальменского района организовали бизнес-нетворкинг "Время больших возможностей" для молодежной женской аудитории. Мероприятие проводилось впервые, и было приурочено к акции «Женщина. Карьера. Успех». Бизнес-нетворкинг – это новый современный формат общения, поиск клиентов для взаимодействия и создания новых проектов. На нетворкинг были приглашены члены молодежного клуба при Кадровом центре: группа студентов Тальменского технологического техникума, Чупина Юлия, главный специалист отдела по делам молодежи администрации Тальменского района, Ветова Елизавета, председатель молодежного парламента Тальменского района, молодые женщины, состоящие на учете по безработице, а также сельчанки, планирующие открыть собственное дело.
Организаторы обозначили цель встречи: вдохновить и поддержать друг друга на пути к саморазвитию и созданию успешного женского бизнеса на примере молодых предпринимателей и показать, что «все границы только в голове».
Нетворкинг проходил в два этапа. На первом состоялась самопрезентация спикеров из Кадрового центра «Работа России», управления социальной защиты, а также молодых предпринимателей: Марины Гейко (фитнес – индустрия), Людмилы Лосоноговой (бьюти – бизнес) и Евгения Карела (онлайн-сфера). Спикеры кадрового центра и управления социальной защиты рассказали о том, как пройти успешно обучение через Кадровый центр и обрести любимую профессию; как превратить мечты в реальность и сделать первый шаг на пути к собственному делу, а также о финансовой поддержке и реализации бизнес-идей через социальный контракт. Молодые предприниматели поделились своими уникальными историями, вдохновляющими бизнес-идеями и ценными инсайтами! Они приоткрыли завесу своего успеха и предложили множество полезных советов, озвучили возможные риски.
Второй этап – это «Мини-брифинг со спикером». Участники разбились на 6 групп по 3 человека. По очереди каждая группа переходила ко всем 6-ти спикерам, где в форме диалога участники рассказали о себе, поделились своими идеями, советовались по вопросам бизнеса, задавали вопросы, а спикеры комментировали и давали советы. Спикеры, в свою очередь, подобрали партнеров для взаимодействия и совместных проектов. Каждой группе на брифинг было отведено 5 минут, за этим следили модераторы - карьерные консультанты Кадрового центра. По итогам мини-брифинга каждый спикер выбрал самую активную группу и предоставил ей свой бесплатный бонус: Марина Гейко – бесплатное первое фитнес-занятие, Людмила Лосоногова – 50% скидка на любую бьюти-процедуру, а Евгений Карел – бесплатно онлайн-курс: «Твой старт».
Два часа бизнес-нетворкинга прошли на одном дыхании. Участники ушли под большим впечатлением, оставили положительные отзывы о формате и содержании мероприятия.
-Я впервые присутствовала, очень необычный, современный формат проведения, много полезной информации,- делится Лада Немова, молодая безработная.- Особенно понравилось выступление приглашенных спикеров. Самое главное и нужное, что я сегодня узнала, это то, что нужно быть решительным, не бояться пробовать открыть свое дело. Узнала, кто может оказать помощь и поддержку.
- Мне было особенно интересно принимать участие в качестве спикера,- рассказывает Евгений Карел, продюсер экспертов.- Из своего опыта могу сказать, что женщины в бизнесе более решительны и напористы, 80 % из них имеют успешный результат в развитии собственного дела.
- Чтобы сделать работу службы занятости еще более эффективной, мы решили внедрить инновационный формат мероприятий, — делится своими мыслями директор Любовь Карел. - Судя по отзывам участников, событие произвело настоящий фурор! Они оценили свежесть подхода, современный стиль подачи и креативное оформление. Темы были тщательно подобраны, чтобы вдохновить участников взглянуть на бизнес не только изнутри, но и с новой стороны, зажечь в них искру вдохновения и открыть новые горизонты в мире бизнеса, побудить молодых женщин смело шагнуть за пределы привычного и рискнуть попробовать себя в роли предпринимателя. И очень надеюсь, что нам это удалось!